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阿坝州人事局信息网络管理中心

    本中心认真贯彻党中央国务院、人事部、省人事厅、州委州政府有关信息化建设的指示精神,积极开展我州人事领域的信息化建设,从组织规划、宣传发动、基础设施建设、应用开发、信息系统整合、信息交换规范化实践等方面都做了富有成效的工作。经过中心全体同志的努力,规范管理了全局档案资料,逐步建成全州统一的人力资源管理数据库体系,并在局域网中广泛使用,为我州人事领域信息化工作进一步开展夯实了基础,为建设全州人事信息化做出了自己的贡献。
    一、中心简介:
    2005年9月,阿坝州人事局信息网络管理中心成立,为阿坝州人事局直属科级事业单位。
    主要职责:1、负责本局网络的总体规划、设备安装、网络运行与开发、网络安全与维护、网络日常管理;2、负责本局网站主页维护与更新、配合各科室(中心)做好信息化工作;3、负责全局纸质档案和电子档案的收集、整理、保管、查阅;4、负责本局新闻中心建设,包括文字新闻的采写、收集和网上编发,图片和视频新闻的拍摄、剪辑、网上播发;5、负责全局干部职工的网络培训和普及工作,做好各科室(中心)网站及办公自动化系统的技术服务和管理工作;6、负责本局领导和各科室(中心)工作用机的技术服务和日常维护。
 
中心成员及分工情况

叶枫
阿坝州人事局
信息网络管理中心
主任
 
负责信息中心的全面管理和协调工作。包括:1、网络设备、服务器和管理维护工作;2、网络设备的安装调试工作;3、网络系统的性能维护及优化工作;4、网络系统、网上信息的安全管理工作;5、网络故障检测和排除工作;6、全局网站主页制作及维护工作;7、网上信息资源的开发工作;8、资源数据及网络应用系统的建设应用及维护等。
TEL:2831256
QQ:16425169

樊俊英
阿坝州人事局
信息网络管理中心
副主任
 
负责全局纸质档案和电子档案的收集、整理、保管、查阅等工作。
TEL:2831256
QQ:

甲特
阿坝州人事局
信息网络管理中心
科员
 
负责全局纸质档案和电子档案的收集、整理、保管、查阅等工作。
TEL:2831256
QQ:

    二、行政管理信息化稳步前进
    目前,阿坝州人事系统行政管理信息化包括行政管理部门内办公网建设、人事系统政务网建设、人事业务处理信息系统建设等方面。
    阿坝州人事局作为阿坝州人事领域信息化建设的行政主管部门,一直很重视行政管理信息化工作。全州信息化工作正有条不紊地进行着:
    (一)加快网络建设。这是当前电子政务建设的重点。带动全州人事部门加快机关局域网和系统广域网建设;根据国家电子政务建设的统一规划和国家人事部、中编办的要求,实现与全省办公业务资源网的互联互通。全州人事系统的政务信息网(阿坝州人事编制信息网<见图2-1>)已于2006年7月正式开通,该网是集政府职能、人事信息、业务处理系统于一体的公众信息平台,也是网站集群中的综合窗口,它将为我州人事系统中各级单位提供信息发布平台,将庞大的信息资源提供给社会,同时可接受来自社会的各类信息,如建议、意见、投诉、咨询等,并逐步使用网上公众业务处理系统。中国九寨人才网(见图2)于今年七月开通,实现了人才资源管理工作的公正、公平、公开的原则,方便了人才市场主体各方,其内容涵盖单位基本信息、人员信息、人才交流信息等大量关键信息,并对选才过程进行了规范。
    (二)推进办公自动化。按照模块化设计要求,有计划、有步骤地在机关内部局域网上实现机关办公自动化和网络化。完成投资愈百万元的局办公自动化系统(含144个节点的综合布线、机房、电脑等设备采购<见图2-2至图2-5>),并投入使用,利用各种先进的信息技术,实现公文管理、业务管理、个人办公、信息、值班、会议等主要办公业务的数字化、网络化和无纸化的目标。该网通过互联网方式联接全州人事系统的职能部门和直属单位,与省人事厅相联,实现了“邮件到桌面,信息到桌面,事务处理在桌面”目标,州人事系统中各级行政主管部门可以通过此网实现公文及信息的传递,提供人事系统相关的政策法规信息查询,提供信息交流处理系统,以供全州人事系统各级行政主管部门之间进行信息交流。同时,在安全保密的前提下,加大公文传输和政务信息网上传输量,提高公文无纸化传输水平。积极开发、建立和使用多媒体应用系统,提供桌面式视频会议、可视电话及其他语音图像信息服务。
    (三)加大信息资源数据库建设力度。结合实际,逐步建立标准统一、内容适时、流程规范的各类动态信息资源库。目前,已完成全州机关事业单位、公务员、管理人员、专业技术人员、工勤人员、离退休人员采集表的收集、整理、审核工作,录入与统计汇总工作正在进行。同时切实做好数据维护与更新,确保数据的准确性、时效性,实现信息资源共享,将在人才资源的统计、分析、预测,人才结构调整,人才配置,人才引进,人才培养等方面得到广泛应用。在此基础上,积极构筑全州人才资源库,为党委政府进行人事人才工作决策提供保障。阿坝州单位人员数据库管理系统对信息实行“多点采集、集中审核、分级使用、多种服务”处理模式,目标是将之建设成为阿坝州人事信息的集散中心。
    这些业务方便了各业务人员的日常工作,提高了政府的办事效率,改善了政府形象,受到了公众的一致好评。
    三、档案管理规范化、信息化全面开展
    我局档案规范化、信息化建设的目标是:本着统筹规划、统一标准、突出重点、分步推进、安全保密的原则,经过档案人员的不懈努力,逐步建立完善的档案管理体系,规范档案管理制度,进一步改善档案保管条件及基础设施,经过清档工作后,我局档案门类齐全,建立了文书、会计、设备、照片、音像等门类,共组卷2740卷(如图3-1至图3-4),整理档案达六万多件,逐步实现了以下目标:
    全局基本实现档案管理现代化和办公自动化(图3-5、图3-6);依托全局电子政务建设工程,加强电子文件管理和电子档案管理;依托公众信息网,建立面向社会、服务公众的人事档案网站;在全局电子政务平台下构建文档一体化管理系统,建立各种载体档案和有关电子档案同步的接收平台;抓好 “档案数据库”建设,逐步把我局档案室建成数字档案室。
 

二〇〇六年七月五日 



 

主    办:阿坝州人事局、阿坝州机构编制委员会办公室         

承    办:阿坝州人事局信息网络管理中心   Tel:0837-2831256

技术支持:四川联丰网络科技有限责任公司   Tel:028-86604041

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